根据公司年度工作安排，在 5 月 28 至 5 月 31 日对各分公司进行 2006 年度财务审计。

    这次审计较以往年度的审计方式有了一些改变和调整，以往仅是对会计岗位的职责审计，而此次在会计岗位职责审计的基础上，以结合总公司的财务管理制度来监督分公司财务工作，也包括稽查评价内部控制制度是否完善和公司内务组织机构执行指定职能的效率为主。这也是监督、控制内部其他环节的主要力量，审查财务收支，检查财税法规和公司内财务制度执行情况，包括支出会签手续是否完备等情况。对费用支出进行分析，发现问题及时提出整改要求，并报告总公司领导。还进行会计报表审计，根据

审计结果出具审计报告，必要时出具管理建议书。
    我们的这种内部审计报告虽不具有鉴证作用，但能对分公司的经济活动和财务状况作出比较全面的反映评价。对分公司的审计不停留在监督分公司的财务工作，更是突出重点，依据重要性原则进行审计，使内部控制制度不流于形式。（邹珂兰）

    什么叫 3S 管理？在已经实施 3S 管理的企业中进行这个问题的调查，仍然有许多员工认为 3S 就“大扫除”。
    其实不然，“ 3S 管理 + 技术技能培训 + 团队合作”是企业管理的基础。作为企业管理的基础之一的 3S 定义应为：整理、整顿、清扫！ 3S 管理不仅可以应用在生产现场，同样也适合于办公室。

    3S的定义：
    整理：就是明确区分需要的不需要的东西，在生产现场不放置与生产无关的物品；
    整顿：就是使所需物品始终处于在需用使能够高效地可取和放回状态；
    清扫：就是在生产现场始终处于无垃圾，灰尘的整洁状态；
    实施 "3S管理"的好处：

    改善现有物质环境：解决现场脏乱差的环境，提高设备利用率，精简无效劳动，减少失误，减少安全隐患。
    改善人们思维过程：改变旧传统习惯，做到透明化，集中化，改善化，教育化，养成良好的习惯，培养为他人服务的精神，领导要身先士卒。
    保证产品质量：降低消耗，减少浪费，为顾客着想，提高团队精神，培养员工管理及专业技能，做精品。
    3S的成效
    管制存货水平。在不影响生产的前提下，应设法逐步降低存货水平。加强存货管制，减少积压存货。
    容易取用，容易归位。各种夹具、工具与备品放置的位置，应标示名称和编号，最好画出工具的形状，精确标示位置所在，理想的工具位置，应该临近相关的机器设备，才能随取随用，用后立即归位，还可以利用不同颜色区别不同之工具或原料备品，令使用者更易于识别。
    随时清理与清点。在现场随时清理、清点，目的是要做到零故障，零错误，以及零中断，每一个与生产流程相关的

环节都应该随时清理、清点，划分责任区域。设定清点项目与清理之顺序，并列入日常工作之一环节。
    维持整洁的工作现场。整理重点 -- 何地、何物、以及多少数量 -- 是否都已做到？是否已经设定标准，杜绝现场及仓储中不需要的物品？假如现场有不需要的物品，由谁来负责搬运？所有的工具是否已经归还原位？如有肮脏是否立即清扫？员工每天清扫是否已经习惯？并进行定期及不定期检查。
    全公司维持相同的水平，创造活泼明朗的工作环境。（蒋利松）

    保证安全生产至关重要，为了保证安全，有些人说要靠建立完善的科学生产管理制度，也有人提出要引进先进的设备和技术，诚然这些对促进安全有极大作用，但我认为要要切切实实抓好安全，企业的员工还得具备爱心，因为有“爱”即意味着有责任。
    做有爱心的员工，首先得爱自己的企业，自己的岗位。企业让我

们有了工作的机会，我们在为创造财富的同时，自己的价值也在工作中体现，俗语说：工作着的人是快乐的。企业的命运与员工的命运紧密相连的，只有企业兴旺了，职工的效益才能得到提高，在职的每一位员工都应该有主人翁责任感的工作，一切行为都要有利企业的发展，一切努力都要服务于企业的大局。因此我们应当遵守企业的劳动纪律，遵守企业的一切规章制度，严格执行各项安全规定，操作规程，努力学习技术，提高自身技能加强防范能力。
    做有爱心的员工要热爱集体热爱自己的班组，在我们公司一个班组就是一个团队，员工作为班组的一分子，保证员工个人的

安全也就是保证了班组的安全，因此每个员工之间要有爱的胸怀，精诚团结，彼此信任，同时对不安全行为相互提醒，并及时制止。对违章行为绝不能讲情面，充分认识到“严是爱，松是害”真正做到三不伤害。
    做有爱心的员工更要懂得热爱自己的家庭，家是我们辛苦一天后最温暖的港湾，我们承载着父母妻孩的多大希望，如果出现不幸这是对他们多大的伤害。因此我们工作时必须细心再细心，严格按章操作；回家的途中谨慎驾驶，遵守交通规则，不要一失足成千古恨！
    没有爱心的员工不是好员工，为了个人的安全，为了家庭的幸福，也为了企业的发展，让我们用爱心守护安全。（包东兴）

    盛夏，酷暑难当，人们为求得一份凉爽，往往忽视了防病保健，而诱发各种不适感，甚至导致病痛发生。因此，消暑也要讲科学，切不可掉以轻心。
    不宜坐木 　俗话说：“冬不坐石，夏不坐木。”夏天气温高，湿度大，木头，尤其是久置露天里的木料、椅凳等，露打雨淋，含水分较多，太阳一晒，温度升高，会向外散
发出湿热，使人易患皮肤病、风湿和关节炎等。
    不宜多吃冷食 　在炎热的夏季，如果胃肠受到大量冷食的刺 激，会
加快蠕动，缩短食物在小肠里的停留时 间，影响人体对食物营养的吸收。同时，由于夏季气温高，体内热量不易散发，胃肠内的温度也较高，如果骤然受冷刺激可导致胃肠痉挛，引起腹痛。
    不宜夜晚露宿 　盛夏时节，身上的汗腺不断向外分泌汗液，以散发体内的热量。睡着后，机体处于放松状态，抵抗力暂时下 降。此时如果正值夜晚，气温下降，再遇冷风袭来， 露水加身，容 （下转第4版）

    前几天，我在闲暇之余看到了东方时空的《岩松看日本》的特别节目，这也为温家宝总理访问日本埋下了伏笔。尽管我只是看到了最后一部分 ----《来自细节的印象》，但我看完之后久

久不能平静，感触颇深。 说到日本一衣带水，我们北海就来自日本，当年林社长为了中日友好，建立了宜兴北海，为中国产业发展尽心竭力地提供安心与信赖的封头产品。日本人民勤奋好学，生产的产品质量优秀，象丰田、松下、索尼等品牌畅销全世界。我们中国应该学习日本先进的理念和经验，认真总结别人的优点，吸取精华。《岩松看日本》就是本着这样的初衷，挖掘民间的优点加以报道，有几个场景给我印象最深。
    场景一：顾客从超市买蔬菜水果等回家之后，把放东西的塑料盒剥离后，洗净，下次去超市时，再放入专门回收的塑料桶内。
    场景二：普通民众将生活垃圾如纸、塑料瓶、玻璃瓶、铁盒、泡沫等分类再放入各自归属的垃圾桶内，以便于垃圾回收。
    场景三：东京地铁忙而不乱，秩序井然。

    这些仅仅是普通的角落缩影，但却体现他们热爱国家，保护环境的决心和实际行动。而我们国家是不是也应该想到些什么呢？
    说到这里，也许有人会认为这与我们北海无关，与我无关，如果这样说，大自然满目疮痍了，千疮百孔了，气候变化无常，海啸频发，难道不是大自然给我们人类的惩罚吗？看到那些场景，我们是否感觉脸红，抢座、插队、乱扔烟头、垃圾做了错事不承认等，想到这些，我们惭愧，应该思量些什么了。
    员工朋友们，我们生活在这个地球，这个环境中，请爱护我们的地球，爱护我们家园吧！（张红波）

（上接中缝） 易导致头痛、腹痛、关节不适，并引起消化不良和腹泻。夜晚露宿还易被蚊虫叮咬，可能染上疾症，如大脑炎等病。
    不宜缺少午睡 夏季昼长夜短，气温高，人的新陈代谢旺盛，消耗量也大，容易疲劳。加上夜间炎热，睡不安稳，导致睡眠不足。因此，中午睡上一二个小时，对健康大有裨益。可使身体各系统得到休息，也是防止中暑的一项好措施。
    电风扇不宜吹得过久 电扇吹得过久会破坏出汗的均衡状态，使人感到头痛、头昏、腿酸手软、全身不适，严重者还可能诱发其他疾病。盛夏之夜开着电扇入睡，更容易受凉。尤其老年人和儿童更应注意。
    空调不宜开得太大 空调能给人带来舒适的环境。但如果室内外温差太大，人对室内外温度变化难以适应，容易“感冒”。而且如果室内外温差太大，不注意室内通风换气，会使室内空气混浊，致使各种病原微生物孳生。若人的机体抵抗力降低时，就容易患病。因此，夏天使用空调温差不易太大，最好在5-8度之间，最大不能超过10度。