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张红波 |
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前段时间,中央电视台一套推出一个节目也是《节约中国》的一个延伸节目《水金火木土》，里面的场景让我触景生情，继而让我也联想到北海的节约，也是我们的深刻体会。
我国有960万平方公里，资源丰富，但也是13亿的人口大国，许多资源的人均占有量少得可怜，与世界人均占有量相比就匮乏了：如水，在西部有些地区就严重缺水，十几天不洗脸，记者就感触颇深“水比油贵”，这就反映了：有些地区用水是相当困难的；如木，就是因为滥砍滥伐，造成水土流失，植被破坏，旱涝无常，上流的水土严重流失就曾经造成黄河的低水位，这不是大自然对我们的惩罚吗？一想到这些触目惊心的数据和刻骨铭心的事例，难道不是大自然给人类敲响的警钟吗？
大自然已经满目疮痍，干疮百孔。我联想到我们北海，相信也有许多可以节约的地方，当然我们的提案申请的实施已为公司做了许多有用的建议和意见：如办公室的纸张双面打印，废水的净化回收利用等等，也有一些等待完善和改进：米饭倒进了渣水桶里，“粒粒皆辛苦”呀！电灯风扇机器等不用的时候有没想到随手关掉呢？不要讲这是公司的，不关我的事，这是不负责的表现，因为我们都是公司的一分子。
我们节约的不仅是一分钱，而是资源，不可再生的资源，不要等山穷水尽时，再呼吁节约，那时就为时太晚了。我想我们北海员工要发挥聪明才智共同努力，开源节流，在提高品质客户满意度的同时，注重节约，为我们的后代营造赖以生存的环境吧！
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| 同为现代人，上帝给予我们对等的机遇：时间、生命、知识。所以我们不能论世道不平，说上天不助。无助时，失落时只怨自己无法走出忧愁困扰的心境到达海阔天空的感悟。曾经有两位学者，当他们差点到达成功彼岸而遇到困境时，他们却有不同的感叹。一位说：“上帝太不公平了，为 |
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何要在成功的路上出现绊脚石。”而别一位却说：“不经历风雨怎么见彩虹。”不同的感悟让我想到一句话：快乐因人而异，快乐更因心情而变。心情往往跟一个人的性格，经历，修养有关，人定要自得其乐，不可自寻烦恼，只有这样才会活得更潇洒，更美好。
我的心情曾像五味瓶，装满了酸、甜、苦、辣。有时，朋友的相助、父母的呵护都可以把我的心情调味如三月的春风。而有时，一染小疾、一句戏言、一曲小折，都可是非曲直不以使我的心情如船桨打水，一下子坏到底。所以我们一生当中，不管是禄官还是草民，不管是大款还是寒士，伴我们一生并不是功名利禄，万贯家财，而是情绪和青春容貌，所以我们随时要调剂自己的情绪，保持一份好心情。
有些人不善于抛开痛苦，他们让痛苦困缠一生直至幻灭，但有的人能利用悲哀的情感获得悲壮的感受，并从而对生活恢复信心。那两位学者是两种不同的表现，一人的性格决定一个人的心情，乐观者和悲观者就有不同的人生观。依我说：人生不如意的事十有八九，那么调剂自己的情绪，保持良好的心态直接影响一个人的生活质量， |
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当心情低落时借酒消愁，不所措这种消极的方法会让你更悲观，同时也是一个懦夫，心情应该让它顺其自然，想哭就哭，想笑就笑。不开心时有朋友的相伴，有地方消磨。为何不能做生活的强者呢？一份好心情不好么？
好心情嘛！它可以使你的精神、容貌呈OK状态。即使是染了一场大病躺在床上，你也应暗自庆幸这场病来的正是时候，才让你知道有这么多亲朋好友还关注着你，还会留给你一段美好的朋友情。即使你往后一生荣耀也不会忘记是身边朋友的相助和亲人关爱让你茁壮成长，况且皇帝都有有三房穷亲戚，更何况我们，也会有失落的一天。 |
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人的心情，主要取于自己心理是否健康的心态的好坏，要得一份坏心情难，但要一份好心情更难。因此，要得好心情必须宽容，善待人生。一个人有了海阔天空和虚怀若谷的胸怀，就能乐观对待人生种种苦难，不为功名利禄所缚，不为千般烦恼所累，以宽容大量容纳自己，遇事想得开，看得透，放得下。
愿大家天天有个好心情，这样才能创造出有意义的人生和丰富多彩的生活，让我们都能用好心情去工作！去学习！去生活!
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(上接第三版)
和大家一样,我也是抱着对外企良好的管理和高质量的产品而加入宜兴北海的。 初到公司,崭新的厂房和漂亮的办公室,以及较好的办公设施，曾使我感到兴奋和幸运。宜兴北海人在封头制造行业中,扬帆舞桨、劈风斩浪，本着“产业报国，促进社会繁荣；关爱人类，保护地球环境。”的公司纲领，抱着“提供最高品质的产品和服务，取得客户的最高满意”的经营指针，向着“交货合格率100%”的品质目标不断迈进，10年励精图治，现在的宜兴北海已经是中国封头行业中的龙头企业，令世界刮目相看，不得不令人拍手称赞。
今天的宜兴北海已成为我们的骄傲，单看今天的北海，在我们的领导班子的指引下，公司面貌焕然一新。宽敞明亮的新车间即将完工，新的综合办公室己重新装修使用，公司餐厅也重新装修完工使用，员工宿舍今年还装了空调，让大家过了一个清凉的夏日。办公人员人手一台电脑，乒乓球台旁洒满了北海人的欢声笑语-----员工笑了，北海人笑了。 |
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亲爱的同事们，在这样好的环境中工作，我们是不是为自己有幸成为宜兴北海的一员而感到骄傲呢？是不是该热爱我们的企业呢？
不管是新员工还是老员工，我只想说：“以公司为家。” |
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